时光流转，2024年已然成为过去式，游戏行业仍在充满挑战的环境中砥砺前行。过去两年间，游戏行业风云变幻，近25000人不幸失业，众多开发商和发行商纷纷进行人员调整，以应对复杂的市场形势。
像EA、育碧、PlayStation和Xbox等游戏巨头，也难以逃脱这一波裁员浪潮的冲击。然而，任天堂却宛如行业中的一股清流，在这艰难时期表现卓越，成功避开了裁员的漩涡。尽管裁员的阴影笼罩着整个游戏行业，但过去两年，任天堂几乎未受其扰。
与之形成鲜明对比的是，Embracer Group等公司的裁员情况更为严峻。当裁员在业界逐渐成为普遍现象时，任天堂始终未出现在受影响的公司名单之中。实际上，在2023年和2024年，任天堂几乎没有进行大规模的裁员行动。
以下是过去两年中受裁员影响最为严重的公司：
Embracer Group（7890名员工）
Unity Technologies（2900名员工）
微软游戏部门（2880名员工）
索尼（1475名员工）
EA（1470名员工）
育碧（1021名员工）
Epic Games（870名员工）
Take - Two Interactive（630名员工）
Riot Games（562名员工）
世嘉（438名员工）
虽然去年年初任天堂美国公司确实裁掉了120名合同工，但这一举措被视为是为了强化公司全球开发计划的战略调整。与其他巨头的大规模裁员相比，任天堂的这次裁员规模小得多，不可同日而语。
或许正是因为任天堂一直秉承已故社长岩田聪的理念，才得以避免像PlayStation或Xbox那样的裁员命运。2013年Wii U销售惨淡时，岩田聪亲自削减薪资，以此避免公司进行大规模裁员。
